Diskriminierungsfreie Vergütung
Was wird sich ändern – und was ist zu tun?
Diskriminierung (aus dem lateinischen discriminare) bezeichnet nach ihrem gebräuchlichen Verständnis eine Ungleichbehandlung von Menschen in Bezug auf bestimmte Tätigkeiten, Handlungsmöglichkeiten o. ä., häufig aufgrund bestimmter Merkmale.
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Frau Templin, Herr Nies, starten wir zu Beginn einmal mit den Basics zur Einordnung: Was genau ist die Entgelttransparenzrichtlinie?
Templin: Die
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten als Dozent in der Erwachsenenbildung beschäftigt. Er ist schwerbehinderter Mensch mit einem Grad der
Eine Arbeitnehmerin ließ sich im Dezember 2023 am Unterarm tätowieren. In der Folgezeit kam es zu einer Entzündung am Unterarm, die mit Antibiotika
