Lesedauer: ca. 11 Minuten
PERSONALPRAXIS
„Eine gute Employer Brand sollte auch Vielfalt und Inklusion fördern“
Interview Mitarbeitergewinnung und -bindung
Liebe Frau Dransfeld-Haase, was macht eine gute Employer Brand heutzutage aus?
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
Premium
6.6.2025
Die ersten Tage in einem neuen Unternehmen sind entscheidend – im Positiven wie im Negativen. Viele HR-Abteilungen setzen auf strukturierte Onboarding
7.2.2025
Schon heute kämpfen viele Unternehmen in der DACH-Region mit einem akuten Mangel an Arbeitskräften und dieser wird in den kommenden Jahren
2.12.2024
Insbesondere mit Blick auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation liefert die Studie wichtige Erkenntnisse über Wechselbereitschaft, Zufriedenheit
