Eingruppierung einer Entscheiderin im Asylverfahren

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In einem Verfahren vor dem LAG Baden-Württemberg (Urt. v. 10.4.2018 – 19 Sa 57/17, rk.) stand die tarifgerechte Eingruppierung im Streit. Auf das Arbeitsverhältnis findet der BAT und diesen ergänzende oder ersetzende Tarifverträge in der für den Arbeitgeber geltenden Fassung Anwendung. Die Klägerin, Entscheiderin in Asylverfahren, ist derzeit nach der Entgeltgruppe (EG) 12 eingruppiert. Ab September 2016 war sie ausschließliche Vertreterin des Referatsleiters.

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Sebastian Günther

Sebastian Günther
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, GÜNTHER ZIMMERMANN Rechtsanwälte PartG, Berlin, Stellv. Geschäftsführer der VKA, Berlin

· Artikel im Heft ·

Eingruppierung einer Entscheiderin im Asylverfahren
Seite 523
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