Entgelttransparenz
Was bedeutet die neue Richtlinie für Arbeitgeber?
Nach den Angaben des Statistischen Bundesamtes (30.1.2023) lag das unbereinigte Gender-Pay-Gap in Deutschland im Jahr 2022 bei 18 %. Frauen verdienten danach durchschnittlich 20,05 Euro brutto pro Stunde. Bei Männern betrug der durchschnittliche Bruttostundenlohn hingegen 24,36 Euro.
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