Nach den Angaben des Statistischen Bundesamtes (30.1.2023) lag das unbereinigte Gender-Pay-Gap in Deutschland im Jahr 2022 bei 18 %. Frauen verdienten danach durchschnittlich 20,05 Euro brutto pro Stunde. Bei Männern betrug der durchschnittliche Bruttostundenlohn hingegen 24,36 Euro. In der Berechnung des unbereinigten Gender-Pay-Gaps nicht berücksichtigt sind Faktoren wie Teilzeitbeschäftigung, Bildungsniveau, Erfahrung, Dienstalter, Branche, Karriere-Unterbrechungen oder die Art der Tätigkeit. Aus dem unbereinigten Gender-Pay-Gap kann insofern nicht gefolgert werden, dass Frauen für die gleiche Arbeit zwangsläufig 18 % weniger Verdienst erhalten.
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Daniel Hennig
Stephanie Witt
Henry Lambertz
· Artikel im Heft ·
Frau Hiesinger-Sanchez, Frau Pempelfort, warum ist gleiche Arbeit nicht in jedem Fall auch gleichwertig?
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