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18.6.25, 10:00 - 11:00 Uhr
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Instrumente zur Mitarbeitergewinnung/-bindung auf dem Prüfstand
1105
07. June 2023, 09:16 Uhr
Ausgangslage
Der Fachkräftemangel ist zzt. in aller Munde und 2022 gab es 1,98 Mio. offene Stellen – Rekord. Wenn die Babyboomer in Rente gehen, werden ca. 5 Mio. Erwerbstätige ausscheiden. Das IAB beziffert den jährlichen Bedarf an qualifizierter Zuwanderung auf ca. 400.000 Beschäftigte – Zahlen, die derzeit weit entfernt sind, und ob das Fachkräfteeinwanderungsgesetz dies nachhaltig bessert, bleibt abzuwarten (Schlamp, BB 2023, S. 948). Auch die Beauftragung von Personal eines fremden Vertragsarbeitgebers im Ausland nach Weisungen aus Deutschland ist kritisch (sog. Employer of record, Blumauer/Niemeyer, NZA 2023, S.
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Boris Wein
Rechtsanwalt, Head of Labour Law, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim am Rhein
· Artikel im Heft ·
Find & bind
Seite 14 bis 21
Frei
4.7.2023
Body Teil 1
Fachkräftemangel verschärft sich selbst
Die demografische Entwicklung, die Globalisierung, die Ausbildungslücke: Es gibt viele
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6.4.2022
Body Teil 1
Was ist Employer Branding?
Für immer mehr Unternehmen gewinnt Employer Branding an Bedeutung, so lautet das Ergebnis einer Umfrage
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7.8.2023
Body Teil 1
Es sind die erfolgreichen Unternehmen, die täglich aufs Neue zahlreiche Herausforderungen meistern. Dazu zählen derzeit nicht nur hohe
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1.8.2024
Body Teil 1
Nach den Angaben des Statistischen Bundesamtes (30.1.2023) lag das unbereinigte Gender-Pay-Gap in Deutschland im Jahr 2022 bei 18 %. Frauen verdienten
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4.9.2023
Body Teil 1
Liebe Frau Dransfeld-Haase, was macht eine gute Employer Brand heutzutage aus?
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2.12.2024
Body Teil 1
Insbesondere mit Blick auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation liefert die Studie wichtige Erkenntnisse über Wechselbereitschaft, Zufriedenheit und
