Find & bind

Instrumente zur Mitarbeitergewinnung/-bindung auf dem Prüfstand

Zur Mitarbeitergewinnung und -bindung steht HR ein bunter Blumenstrauß an arbeitsrechtlichen Optionen zur Verfügung. Diese werden in diesem Beitrag mit kurzen Hinweisen zu ihren Besonderheiten tabellarisch zur besseren Übersicht dargestellt, wobei Steuer-/Sozialversicherungsrecht weitgehend ausgeklammert werden.

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 Bild: Lustre/stock.adobe.com
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Ausgangslage

Der Fachkräftemangel ist zzt. in aller Munde und 2022 gab es 1,98 Mio. offene Stellen – Rekord. Wenn die Babyboomer in Rente gehen, werden ca. 5 Mio. Erwerbstätige ausscheiden. Das IAB beziffert den jährlichen Bedarf an qualifizierter Zuwanderung auf ca. 400.000 Beschäftigte – Zahlen, die derzeit weit entfernt sind, und ob das Fachkräfteeinwanderungsgesetz dies nachhaltig bessert, bleibt abzuwarten (Schlamp, BB 2023, S. 948). Auch die Beauftragung von Personal eines fremden Vertragsarbeitgebers im Ausland nach Weisungen aus Deutschland ist kritisch (sog. Employer of record, Blumauer/Niemeyer, NZA 2023, S.

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Volker Stück

Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Labour Law & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn

Boris Wein

Boris Wein
Rechtsanwalt, Head of Labour Law, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim am Rhein

· Artikel im Heft ·

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Seite 14 bis 21
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