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Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
1 Neue Ansprüche der Mitarbeiter
Für die Studie „Die Zukunft der Belegschaft“ haben wir weltweit rund 6.600 Wissensarbeiter bei privaten Arbeitgebern mit 500 oder mehr Mitarbeitern befragt, darunter 550 aus Deutschland. Die nachfolgenden Prozentangaben beziehen sich auf die Aussagen der deutschen Wissensarbeiter.
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Roland Lunck
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Homeoffice und mobiles Arbeiten erleben, da wo sie umsetzbar sind, einen Boom. Befeuert durch die Corona-Krise waren viele Unternehmen
Ausgangslage
Auch wenn die Pandemie die gesamte Weltwirtschaft vor nie dagewesene Herausforderungen gestellt hat und große Umbrüche nach sich zog –
Corona-Krise als Katalysator
Homeoffice, Gig Economy, Digital Workplace – die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt quasi über Nacht
