Führung mit und durch KI
Ein Orientierungsrahmen
Wenn Sie bei einer Literaturrecherche in einschlägigen Onlinekatalogen oder wissenschaftlichen Datenbanken die Stichworte „Führung“, „Management“ oder „Leadership“ eingeben, werden Sie von der Vielzahl und Vielfalt der Treffer überwältigt. Zusätzlich verändert sich Führung stetig und wird sich auch in der Zukunft den Anforderungen anpassen. Hier fällt es nicht leicht, den Überblick zu behalten und Anpassungen und Trends einordnen zu können. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit werden stetig neue Begriffe, Ansätze und Erfolgsrezepte angeboten.
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Prof. Dr. Thomas Merz

Prof. Dr. Olaf Bogdahn

· Artikel im Heft ·
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Was bedeutet „Führung“?
An dieser Stelle widmen wir uns verhaltens- und motivationswissenschaftlichen Ansätzen der Führung und werden
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Ethische Leistungskultur als „intangible asset“
Unternehmensethik und -kultur sowie Werte wie Diversität, Gleichberechtigung oder Inklusion haben
Wie hängen Führung und Arbeitsmoral im Unternehmen zusammen?
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Kennzahlen aufeinander abstimmen
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