Lesedauer: ca. 11 Minuten
ARBEITSRECHT
Innovationsfeindliches Arbeitsrecht?
Kooperative Qualifizierung und Forschung zwischen verschiedenen Arbeitgebern
Einleitung
Nachwuchs- und Führungskräften sollen – im Sinne eines lebenslangen Lernens – sektorenübergreifend neue Tätigkeits- und Entwicklungsperspektiven eröffnet werden. So bleibt das Arbeitsumfeld spannend und die Beschäftigten können ihr Potenzial besser ausschöpfen.
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