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Online-Seminar
21.9.23, 10:00-11:00 Uhr
Jobrotation
Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
1105
07. Januar 2022, 12:40 Uhr
Definition und Ziel der Jobrotation
Jobrotation bedeutet, dass Führungskräfte vorübergehend auf einem anderen Arbeitsplatz in einem anderen Bereich des Unternehmens beschäftigt werden. Das kann ein gleichwertiger oder auch ein höherwertigerer Arbeitsplatz sein.
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Dr. Daniel Ludwig
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Leiter Arbeitsrecht, CMS Deutschland, Hamburg
Annika Kemna
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS Deutschland, Hamburg
· Artikel im Heft ·
Jobrotation
Seite 8 bis 12
Frei
5.1.2021
Body Teil 1
In dieser Entscheidung des BAG (Urt. v. 16.7.2020 – 6 AZR 287/19) begehrte der Kläger nach der Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
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7.3.2023
Body Teil 1
Überblick
Der unbereinigte Gender Pay Gap zeigt die Differenz zwischen dem durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von Frauen und
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2.6.2021
Body Teil 1
Zeitliche Obergrenze bei Sachgrundbefristungen
§ 14 TzBfG soll nach dem Referentenentwurf (Ref-E) des BMAS folgenden Absatz 1a
Frei
27.9.2021
Body Teil 1
Grenzen der Vertragsfreiheit
Im Arbeitsrecht gilt grundsätzlich Vertragsfreiheit. Dennoch geht man davon aus, dass im Arbeitsverhältnis ein echtes
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5.7.2022
Body Teil 1
Mehr Flexibilität
Mobiles Arbeiten und Remote Work haben sich während der Pandemie in vielen Bereichen bewährt und durchgesetzt. Anfängliche
Frei
2.12.2020
Body Teil 1
Dringende betriebliche Gründe für eine Kündigung liegen nur dann vor, wenn die Beschäftigung auf einem freien Arbeitsplatz, ggf. zu
