Jobrotation
Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
Definition und Ziel der Jobrotation
Jobrotation bedeutet, dass Führungskräfte vorübergehend auf einem anderen Arbeitsplatz in einem anderen Bereich des Unternehmens beschäftigt werden. Das kann ein gleichwertiger oder auch ein höherwertigerer Arbeitsplatz sein.
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