Kooperation mit Universitäten und Instituten
Arbeitsrechtliche Aspekte für die HR-Praxis mit Muster
Eigene duale Studentenausbildung
Ein beliebtes und oft genutztes Mittel ist die Einstellung eigener Studenten, z. B. in dualen Studiengängen. Der Arbeitgeber zahlt durchgängig ein Ausbildungsgehalt zwischen i. d. R.aktuell 600 bis 1.800 Euro brutto/Monat. Zusätzlich können Unternehmen weitere Kosten teilweise oder vollständig übernehmen,z. B.
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Zu viel, zu stressig, zu theoretisch, zu viele Durchfaller – dem juristischen Studium wird seit vielen Jahren eine Menge vorgeworfen. Das mündete über
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1 Welche Hochschule passt am besten?
Der Fachkräftebedarf der Unternehmen wächst stetig weiter und auch die Anzahl der Studenten steigt ständig an. Gab
