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11.12.24, 10:00 - 11:00 Uhr
02. May 2024, 03:37 Uhr
Das Problem hinter der Kurzarbeit
Arbeitnehmer stehen in Deutschland bekanntlich unter besonderem Schutz, wie sich etwa in § 615 BGB zeigt. Hierin heißt es vereinfacht gesagt, dass der Arbeitgeber, wenn er mit der Annahme der Arbeit seiner Arbeitnehmer in Verzug ist, für die angebotene Arbeit den vollen Lohn zahlen muss und keine Nacharbeit verlangen kann. Die Nichtannahme der Arbeit kann ausdrücklich oder stillschweigend erfolgen und bedarf keines Verschuldens des Arbeitgebers.
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Maximilian Hawranke
Rechtsanwalt, Associate, Rödl & Partner, Eschborn
Aziza Yakhloufi
Rechtsanwältin, Partnerin und Bereichsleiterin Arbeitsrecht, Rödl & Partner, Eschborn
· Artikel im Heft ·
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Seite 18 bis 21
Frei
2.4.2024
Body Teil 1
Der BFH (Urt. v. 23.12.2023 – VI R 9/21) hatte über die steuerliche Einordnung eines teilweisen Darlehenserlasses bei der beruflichen
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2.7.2024
Body Teil 1
Problempunkt
Die Beteiligten streiten darüber, ob eine nachgewiesene Corona-Infektion einen Arbeitsunfall darstellt. Der Kläger, der in einem
4.1.2024
Der Bundesrat hat Ende November 2023 dem Zukunftsfinanzierungsgesetz zugestimmt, sodass es zum Jahresbeginn 2024 in Kraft treten konnte. Dahinter
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2.5.2024
Body Teil 1
Problempunkt
Die Parteien streiten über Zahlungsansprüche des Klägers gegen die Beklagte für die Zeit vom 3.1.2022 bis einschließlich
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3.1.2024
Body Teil 1
Unternehmen als Helfer im Menschenrechtsschutz
Menschenrechtsschutz stellt eine ursprünglich staatliche Aufgabe dar: Durch die
