#metoo – quo vadis?
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Ein gesellschaftliches Problem
Auch wenn die Anzahl der Fälle sexueller Belästigung am unmittelbaren Arbeitsplatz während der Corona-Pandemie abgenommen haben dürfte, ist doch die Debatte zu #metoo nicht vollständig abgeflaut, sondern wurde zum Teil verlagert in andere Bereiche: Diskutiert wird etwa derzeit unter unterschiedlichen Hashtags wie #deutschrapmetoo und #unhatewomen das Thema
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Warum wird die Konfliktarbeit in Changeprozessen vernachlässigt?
Viele Unternehmen betrachten die Konfliktarbeit als zusätzlichen Kostenblock im
Problempunkt
Zwischenmenschliche Konflikte sind ein Alltagsphänomen und kommen am Arbeitsplatz genauso vor wie überall sonst im Leben eines Menschen
Chancen und Risiken von Konflikten
„Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein“ (Joseph
