Lesedauer: ca. 5 Minuten
PERSONALPRAXIS
Konflikte im Veränderungsprozess nutzen
Interview zu Konfliktmoderation im Changeprozess
Warum wird die Konfliktarbeit in Changeprozessen vernachlässigt?
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
Premium
11.3.2024
Problempunkt
Zwischenmenschliche Konflikte sind ein Alltagsphänomen und kommen am Arbeitsplatz genauso vor wie überall sonst im Leben eines Menschen
Premium
4.9.2023
Chancen und Risiken von Konflikten
„Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein“ (Joseph
Premium
4.7.2023
Problemaufriss
Sexuelle Belästigungen und Demütigungen in der Arbeitswelt führen nicht selten zu beträchtlichen negativen Folgen für die Betroffenen
Premium