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04. October 2022, 01:45 Uhr
Transformation und Change
Transformation an sich bedeutet in diesem Kontext stets eine geplante Veränderung von einem Zustand A zu einem Zustand B, das gesamte Unternehmen betreffend. Sie ist in Intensität und Umfang eine Herausforderung neben dem operativen Betrieb, in ihrem Erfolgsbedarf überlebenskritisch und umfasst immer die Dimensionen Prozesse, Strukturen und Menschen. Das gab es früher in dieser Ausprägung nicht täglich. Change ist derweil die beständige Veränderung, also die immer wiederkehrende Transformation, evolutionär oder disruptiv.
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Dr. Katja Nagel
Gründerin, Inhaberin, Unternehmensberatung cetacea, München
Anastasia Kieliszek
Beraterin, Cetacea, München
· Artikel im Heft ·
New Normal Culture
Seite 40 bis 43
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