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Bild: Maren Winter/stock.adobe.com
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Lesedauer: ca. 9 Minuten
PERSONALPRAXIS

(Papier-)Berge versetzen in der Personalarbeit

HR-Herausforderungen in KMU meistern

1 Papier verbannen und Daten zentral digital verwalten

In der dritten Schublade links liegt die Personalakte der Kollegin, die nächste Woche in Mutterschutz geht. Im fünften Ordner des V-Laufwerks befindet sich die Excel-Liste, mit der der Personalsachbearbeiter abhängig vom Geburtstermin Beginn und Ende ihrer Schonzeit berechnet.

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