Personalbemessung und menschliche Leistung
1 Ziele der Personalbemessung
Die adäquate Personalbemessung ist eine wichtige Aufgabe für HR und Industrial Engineering sowie den Betriebsrat und die Mitarbeiter. Die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen und ihre Zukunftssicherung stehen im Fokus der Unternehmensleitung, aber auch der Betriebsräte. Beide Betriebsparteien, die auch Betriebspartner sind, sind für die vertrauensvolle Zusammenarbeit „zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs“ verantwortlich. Nicht zuletzt deshalb wurde vor fast 100 Jahren REFA gegründet. Das Akronym REFA steht für „Reichsausschuss für Arbeitszeitermittlung“.
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Eckhard Eyer

· Artikel im Heft ·
Das Thema Personalbemessung rückt immer stärker in den Fokus des Managements, besonders bei der Zunahme der Arbeit im Homeoffice und dem Führen auf
Ausgangssituation
Man kann den Eindruck gewinnen, dass das Homeoffice in der deutschen Wirtschaft etwas Neues, ein nie da gewesenes
Wie viel Mensch verträgt die Zukunft?
Globale Entwicklungen wie die Digitalisierung oder die Bekämpfung des menschengemachten
Begriff der Leistungskontrolle
Ziel der Leistungskontrolle ist es, Arbeitsergebnisse und Leistungen von Beschäftigten zu überprüfen
1 Historie
Seit dem Inkrafttreten des BGB am 1.1.1900 haben sich in Deutschland, nicht zuletzt im Zuge der Industrialisierung, eine Reihe von
Eine Studie von Prof. Sascha Alavi von der Ruhr-Universität-Bochum (RUB) trägt den Titel „Variable Vergütungssysteme können krank machen“. Die Studie