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 Bild: Dedraw Studio/stock.adobe.com
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Lesedauer: ca. 17 Minuten
ARBEITSRECHT

Soziales Engagement während der Arbeitszeit

Was ist bei der Einführung von Social Days zu beachten?

Empfehlung

Um das Ergebnis vorwegzunehmen: Social Days sollten entweder als Betriebs-/Abteilungsausflug oder in Form von Sonderurlaub umgesetzt werden. Die anderen Umsetzungsvarianten bergen aus Sicht der Autoren zu viele rechtliche Unsicherheiten.

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