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05. Dezember 2022, 12:08 Uhr
Die Gewerkschaften ver.di und dbb haben ihre Forderungen für die TVöD-Tarifrunde 2023 an die Arbeitgeber übermittelt: Die Tabellenentgelte sollen um 10,5 %, mindestens jedoch um 500 Euro erhöht werden, bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Für die Auszubildenden und Praktikantinnen/Praktikanten wird eine Anhebung der Vergütung um 200 Euro monatlich gefordert, zudem die unbefristete Übernahme ins Arbeitsverhältnis.
Allein die Entgeltforderung von 10,5 % inklusive des geforderten Mindestbetrags i. H. v. 500 Euro würde teilweise in den Entgeltgruppen prozentuale Entgeltsteigerungen von bis zu 25 % bedeuten. Insgesamt belaufen sich die Kosten der Forderungen auf rund 15,4 Mrd. Euro.
Verhandelt wird ab Ende Januar 2023 in Potsdam, geplant sind drei Verhandlungstermine bis März 2023.
Sebastian Günther
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, GÜNTHER · ZIMMERMANN Rechtsanwälte, Berlin
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· Artikel im Heft ·
TVöD-Tarifrunde 2023 – Forderungen der Gewerkschaften
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