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Überstunden in der Betriebsratsvergütung
Überflüssige Mehrarbeit als Risiko für Arbeitgeber
1105
01. November 2024, 08:36 Uhr
In der Praxis kommt es immer wieder vor, dass auf die Ergreifung angemessener Maßnahmen aus Bequemlichkeit oder aus Scheu vor Austragung von Konflikten verzichtetwird. Hierbei wird allerdings übersehen, dass im Falle eines Bekanntwerdens von Unregelmäßigkeiten mit einer strengen Verfolgung durch Staatsanwaltschaft und Ermittlungsbehörden sowie mit einer öffentlichkeitswirksamen Thematisierung durch die Medien zu rechnen ist.
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Dr. Stefan Steeger
Dr. Michaela Felisiak
· Artikel im Heft ·
Überstunden in der Betriebsratsvergütung
Seite 28 bis 31
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