Verfall von Urlaubsansprüchen
Höhe und Berechnung des Urlaubs
1. Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
Der Urlaubsanspruch ermittelt sich abhängig von den individuellen Wochenarbeitstagen im jeweiligen Kalenderjahr (Tagesprinzip). Was gilt, wenn diese sich unterjährig ändern, schwanken, also unregelmäßig gearbeitet wird? Das BAG hat dazu (Urt. v. 19.3.2019 – 9 AZR 406/17) unter Abkehr von seiner bisherigen Rechtsprechung nunmehr klargestellt, dass für alle diese Fälle der Jahresurlaub mit nachfolgender „Jahres“-Formel zu berechnen ist:
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Thomas Lausenmeyer

Daniel Wasser

· Artikel im Heft ·
Grundsätzliches
Das Arbeitsrecht ist ein fragmentiertes Rechtsgebiet, das in eine Vielzahl einzelner Gesetze und gesetzlicher
● Problempunkt
Die Parteien stritten über die finanzielle Abgeltung von 30 Urlaubstagen. Ab dem 25.11.2020 wurde der Arbeitnehmer mit
Eine Mitarbeiterin stand bis zum 31.5.2022 in einem Beschäftigungsverhältnis. Der jährliche Urlaubsanspruch betrug 26 Tage. Vom 8.12.2018
Die Klägerin ist seit 1992 bei dem beklagten Land im Gefangenenbewachungsdienst gemäß TV-L vollzeitig beschäftigt. Der Arbeitgeber stellt
Ausgangslage
Durch einen Rechtsstreit zwischen der spanischen Gewerkschaft Federación de Servicios de Comisiones Obreras und der
●Problempunkt
Die Klägerin war bei dem beklagten Land als Angestellte im Verwaltungsdienst beschäftigt und kraft