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AKTUELL - Brennpunkt
Vertrauensschutz für freie Mitarbeit?
Stellt sich heraus, dass ein freies Mitarbeiterverhältnis ein Arbeitsverhältnis war und ist, stellen sich eine Reihe von Fragen, die in erster Linie natürlich die Vergütung für das freie Mitarbeiterverhältnis betreffen, aber auch sonstige arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
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