„Vielleicht könnten wir es Transparenz mit Augenmaß nennen“
Wortwechsel
Vergütungstransparenz ist spätestens seit dem Entgelttransparenzgesetz aus 2017 und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die 2023 in Kraft getreten ist, ein großes Thema in Personalabteilungen. Doch führt sie tatsächlich zu mehr Fairness im Hinblick auf Lohn und Gehalt der Arbeitnehmer?
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