Wann dürfen Weisungen missachtet werden?
Neue Richter neues Recht?
Zur Erinnerung: 2012 hatte der 5. Senat erkannt: Eine unbillige Weisung ist nicht nichtig, sondern nur unverbindlich. Entsteht Streit über die Verbindlichkeit, entscheidet das Gericht. Der Arbeitnehmer ist an die Weisung gebunden, bis das Gericht die Unverbindlichkeit rechtskräftig feststellt.
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