„Wer bezahlt was?“

Bleisure Travel

Bleisure ist die Kombination aus Business und Leisure, also Geschäftlichem und Freizeit. Bleisure – auch Bleisure Travel genannt – ermöglicht Geschäftsreisenden, an ihren Business-Trip noch mindestens einen Tag Freizeit anzuhängen. Wie sinnvoll das ist und welche Dinge Arbeitgeber beachten müssen, haben wir den Gründer Lars Golestan gefragt.

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Bild: and.one/stock.adobe.com
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Herr Golestan, was ist neu an Bleisure?

Grundsätzlich ist Bleisure kein neuer Trend – auch in der Vergangenheit gewährten Arbeitgeber ihren Beschäftigten schon zusätzliche freie Tage nach einem geschäftlichen Termin in einer anderen Stadt. Dabei werden meist Urlaubstage genommen, die der Mitarbeiter noch auf seinem Urlaubskonto hat. Es geht also nicht um zusätzliche freie Zeit, sondern um eine intelligente Verzahnung von Dienstreise und Urlaub.

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Lars Golestan

Lars Golestan

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Artikel „Wer bezahlt was?“
Seite 718 bis 719
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Das LG Bochum hatte die Frage zu klären, inwieweit Informationen einem Beschlagnahmeverbot unterliegen, die externe Compliance

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Die Arbeitgeberin ist im Immobiliengeschäft tätig. Der Mitarbeiter (Beklagter zu 1) war bei ihr als Leiter des Bauwesens und des

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In einem Beschluss vom 21.3.2019 (VIII B 129/18) hat sich der BFH zur Abziehbarkeit von nicht eindeutig zuordenbaren Aufwendungen geäußert

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Das BAG hatte darüber zu entscheiden, ob die anlässlich dienstlich veranlasster Flüge erworbenen Bonusmeilen dem Arbeitgeber oder aber

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