Wie chinesische Mitarbeiter ticken

Personalführung in China

Worauf müssen sich westliche Manager einstellen, wenn sie nach China reisen, um Geschäfte zu machen oder lokale Mitarbeiter führen sollen? Wie muss sich HR aufstellen, um den lokalen Erfordernissen gerecht zu werden? Zur Beantwortung dieser Fragen sollen die aktuellen weltpolitischen Entwicklungen, die jahrelangen ökonomischen Rekorde und die Selbstwahrnehmung der Chinesen, insb. am Arbeitsplatz, fundiert in einen Zusammenhang gestellt werden, um insbesondere deutsche Expatriates gut auf ihre geschäftlichen Vorhaben in China vorzubereiten.

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 Bild: imtmphoto/stock.adobe.com
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Ausgangslage

China ist dieses Jahr zunehmend in den Mittelpunkt der Wahrnehmung der westlichen Öffentlichkeit gerückt. Zurückzuführen ist dies vor allem auf drei aktuelle weltpolitische Krisen, allen voran den Taiwan-Konflikt, der mit dem kürzlichen Staatsbesuch der US-Politikerin Nancy Pelosi zu eskalieren droht. Aber auch andere brisante Themen spielen eine wichtige Rolle, wie einerseits die sog.

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Bastian Jacobsen

Bastian Jacobsen
Absolvent im Masterstudiengang Management & Human Resources, M. A., Leuphana Universität Lüneburg

· Artikel im Heft ·

Wie chinesische Mitarbeiter ticken
Seite 42 bis 45
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