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20.3.24, 10:00 Uhr-11.12.24, 11:00 Uhr
05. November 2019, 10:00 Uhr
1 Relevante Szenarien
In der Praxis treten die meisten Fragestellungen beim Betriebsübergang nach § 613a BGB (typischerweise im Kontext eines Asset Deals) auf, sei es in Reinform oder in Kombination mit Vorgängen nach dem Umwandlungsgesetz (UmwG; vgl. die Rechtsgrundverweisung in § 324 UmwG). Ein Sonderfall liegt dann vor, wenn ein Vorgang nach dem UmwG eine Gesamtrechtsnachfolge darstellt (z. B. bei einer Verschmelzung). Demgegenüber ist die Situation bei einem Share Deal (bloßer Inhaberwechsel) tendenziell einfacher, da hier die arbeitsrechtlichen und Rechtsbeziehungen mit externen Providern grundsätzlich unverändert bleiben.
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Henning Rihn
Director Retirement, Legal, Willis Towers Watson, München
Dr. Michael Karst
· Artikel im Heft ·
Zeitwertkonten bei Betriebsübergang
Seite 670 bis 673
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7.9.2022
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Herausforderungen und rechtlicher Rahmen
Unternehmen, die Sabbaticals einführen wollen, sehen sich folgenden Herausforderungen
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27.9.2021
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Den Wertausgleich bei der Scheidung hinsichtlich der in der Ehezeit erworbenen
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Geht das Arbeitsverhältnis nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens aufgrund eines Betriebsübergangs gem. § 613a BGB auf
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