Geleitwort: Arbeitswelt im Wandel
Unsere Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Die Digitalisierung eröffnet neue technische Möglichkeiten, Chancen und Potenziale für Organisationen und Unternehmen. Zugleich bringt dieser Umbruch aber auch neue Herausforderungen mit sich. Insbesondere sog. weiche Faktoren werden für die Führung immer bedeutsamer. Trotz aller Innovation arbeiten am Ende immer noch Menschen zusammen.
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