Kündigung nach Aufladen des privaten E-Autos im Betrieb
§§ 626 Abs. 1, 140 Abs. 1 BGB; § 1 Abs. 2 KSchG
Problempunkt
Die Parteien streiten über eine fristlose Kündigung. Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 1.7.2018 als Rezeptionist in einem Beherbergungsbetrieb für zuletzt 2.100,76 Euro/Monat beschäftigt und regelmäßig in der Spätschicht eingesetzt. Er hatte am 12.1.2022 sein privates Hybridauto VW Golf an einer 220-Volt-Steckdose im Flur des Seminartraktes aufgeladen.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
