Kündigung wegen Stellung eines Strafantrags
§ 1 Abs. 2 KSchG; §§ 241 Abs. 2, 314 Abs. 2 BGB; § 44 Abs. 1 BDSG
Problempunkt
Die Beklagte ist Trägerin des Fachbereichs Sozialversicherung der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Die Klägerin ist Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht und seit 2003 als Lehrbeauftragte angestellt. Im März 2012 ließ die Beklagte auch die Lehrveranstaltungen der Klägerin auf Grundlage einer Evaluierungsordnung (§ 6 HRG i. V. m. § 1 Abs.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
