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18.11.25, 10:00 - 11:30 Uhr
Kündigung per WhatsApp genügt nicht dem Schriftformerfordernis
§§ 126, 623 BGB
1106
04. June 2024, 10:26 Uhr
Problempunkt
Das LAG Rheinland-Pfalz hatte über die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitig ausgesprochenen außerordentlichen Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens zu entscheiden. In diesem Zusammenhang war insbesondere die Formwirksamkeit einer zeitlich früher ausgesprochenen Eigenkündigung des Arbeitnehmers nach § 623 BGB zu prüfen, die lediglich über den Messenger-Dienst WhatsApp übermittelt worden ist.
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Christina Schwinn
Rechtsanwältin, CMS Deutschland, Köln
· Artikel im Heft ·
Kündigung per WhatsApp genügt nicht dem Schriftformerfordernis
Seite 57
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