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Mehrstufiges Bewerbungsverfahren erfordert mehrere Einladungen
§§ 15, 22 AGG; § 165 Satz 4 SGB IX
1106
29. July 2021, 08:53 Uhr
Problempunkt
Er Kläger hatte sich erfolglos unter ausdrücklichem Hinweis auf seine Schwerbehinderung bei dem beklagten Bundesland beworben. Der Beklagte hat den Kläger auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. In diesem Zusammenhang wurde dem Kläger ergänzend mitgeteilt, dass im Anschluss an das erste Vorstellungsgespräch noch eine Potenzialanalyse durchgeführt werde. Zu dieser wurde der Kläger sodann aber nicht mehr eingeladen, da er nicht in die engere Auswahl einbezogen worden wäre.
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Prof. Dr. Tim Jesgarzewski
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, FOM Hochschule Bremen, Direktor KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht, Hamburg
· Artikel im Heft ·
Mehrstufiges Bewerbungsverfahren erfordert mehrere Einladungen
Seite 58
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