Stufenweise Wiedereingliederung Schwerbehinderter
§ 84 Abs. 1 SGB IX a. F.
Problempunkt
Der schwerbehinderte Kläger ist bei der beklagten Stadt als Technischer Angestellter beschäftigt. Er war aufgrund einer schweren Erkrankung rund 18 Monate arbeitsunfähig. In diesem Zeitraum fand seine betriebsärztliche Untersuchung statt.
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Höchstrichterlich ungeklärt in diesem Zusammenhang ist bislang die Frage, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, auch während der Dauer des
● Problempunkt
Die Beteiligten streiten über die gesetzliche Zuständigkeit der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen von
Problempunkt
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