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Umkleiden als Vergütungspflichtige Arbeitszeit
§§ 611, 611a BGB; § 6 Abs. 2MTV Chemie
1106
02. September 2019, 10:00 Uhr
l Problempunkt
Der Kläger begehrt die Vergütung von Umkleidezeiten. Er ist als Schichtführer in der Produktion der Beklagten, einem Chemieunternehmen, beschäftigt. Der Arbeitsvertrag verweist auf den Manteltarifvertrag der Chemieindustrie (MTV Chemie) in der jeweils gültigen Fassung. Zusätzlich geleistete Arbeitszeit des Klägers führt zur Gutschrift auf seinem Arbeitszeitkonto. Kraft Betriebsvereinbarung ist im Betrieb der Beklagten geregelt, dass die Mitarbeiter eine persönliche, flammenhemmende Schutzausrüstung und Sicherheitsschuhe tragen müssen.
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Dr. Ingo Plesterninks
VP HR Mauser International Packaging Solutions, Brühl, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn
· Artikel im Heft ·
Umkleiden als Vergütungspflichtige Arbeitszeit
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