Abbau von Arbeitszeitkonten vor betriebsbedingter Kündigung
Abbau von Arbeitszeitkonten vor betriebsbedingter Kündigung
Problempunkt
Der Kläger war Mischfahrzeugfahrer bei einem Unternehmen, das Beton herstellt. Die Arbeitgeberin entließ ihn im Winter, nachdem sein Arbeitszeitkonto abgebaut war. Der Mitarbeiter klagt und machte geltend, Sinn und Zweck der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Arbeitszeitkonten sei, Entlassungen im Herbst zu verhindern.
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