Abmahnung vor Kündigung wegen privater Handynutzung im OP
Abmahnung vor Kündigung wegen privater Handynutzung im OP
Problempunkt
Der Mitarbeiter ist seit 2005 Chefarzt mit fachlicher Leitung der Operationsabteilung wie auch Verantwortung für die Hygiene. Nach Ablauf der Probezeit konnte der Arbeitsvertrag "fristlos gem. § 626 BGB aus wichtigem Grund gekündigt werden."
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
