Anforderung „flexibel und belastbar“ diskriminiert nicht Behinderte
Anforderung „flexibel und belastbar“ diskriminiert nicht Behinderte
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob der Beklagte die Bewerbung des Klägers aufgrund dessen Behinderung ablehnte und ihm deshalb schadensersatzpflichtig ist.
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