Annahmeverzug: Arbeitsaufforderung nach Kündigungsprozess
Annahmeverzug: Arbeitsaufforderung nach Kündigungsprozess
Problempunkt
Die Mitarbeiterin ist beim Arbeitgeber als Montiererin beschäftigt. Die Arbeitgeberin hatte das Arbeitsverhältnis gekündigt. Die hiergegen gerichtete Klage der Arbeitnehmerin war jedoch erfolgreich.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
