Betriebsübergang bei Änderung des Betriebskonzepts
Betriebsübergang bei Änderung des Betriebskonzepts
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob das Arbeitsverhältnis der Klägerin fortbesteht. Die Beklagte bewirtschaftete mehrere Betriebskantinen eines Automobilherstellers. Im Rahmen des Bewirtschaftungskonzepts war sie vertraglich verpflichtet, Speisen selbst vor Ort frisch zuzubereiten und zum Mittagessen anzubieten.
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Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
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Problempunkt
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