Druckkündigung und Mediationsverfahren
Druckkündigung und Mediationsverfahren
§ 241 Abs. 2 BGB; § 1 Abs. 2 MediationsG
Problempunkt
An einem Berufskolleg bestanden erhebliche Spannungen zwischen der Geschäftsführung des Trägers, einem großen Teil des Kollegiums und Schülern einerseits sowie einer Lehrerin andererseits. Die beteiligten Lehrer forderten wiederholt die Entlassung der Kollegin, andernfalls würden sie ihr Arbeitsverhältnis kündigen. Einen Schülerstreik hatte es auch schon gegeben.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
