Ersatz des anteiligen Urlaubsentgelts bei Verletzung des Arbeitnehmers
Ersatz des anteiligen Urlaubsentgelts bei Verletzung des Arbeitnehmers
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob der Arbeitgeber eines unfallbedingt ausgefallenen Arbeitnehmers außer dem entgangenen Verdienst auch den auf den Ausfallzeitraum entfallenden Anteil des Urlaubsentgelts vom Schädiger verlangen kann.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
