Fahrzeit als Arbeitszeit

Bei Arbeitnehmern, die keinen festen oder gewöhnlichen Arbeitsort haben, ist Arbeitszeit i. S. d. Art. 2 Nr. 1 der Richt­linie 2003/88/EG auch die Fahrzeit, die sie für die täglichen Fahrten zwischen ihrem Wohnort und dem Standort des ersten und des letzten von ihrem Arbeitgeber bestimmten Kunden aufwenden. Dies folgt aus dem unionsrechtlichen Ziel des Schutzes der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer.

(Leitsatz des Bearbeiters)

EuGH, Urteil vom 10. September 2015 – C-266/14

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Bild: schemev / stock.adobe.com
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Problempunkt

Die Arbeitgeberin T ist in den meisten Provinzen Spaniens in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen zur Erkennung von Einbrüchen und zur Verhinderung von Einbruchsdiebstählen tätig. Nach Schließung regio­naler Büros und der Konzentration im Zentralbüro Madrid in 2011 müssen die Techniker täglich mit Firmenfahrzeugen von ihrem Wohnort zu den verschiedenen Kundenstandorten in den Regionen fahren, um Sicherheitssysteme einzurichten oder zu warten. Sie haben seitdem keinen festen oder gewöhnlichen Arbeitsort mehr.

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