Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
Problempunkt
Der vorformulierte Arbeitsvertrag eines Profifußballtrainers schloss für den Fall seiner Freistellung den Anspruch auf variable Vergütung (Punktprämien) sowie die Gestellung eines Dienstwagens aus. Zudem beinhaltete er eine Ausschlussklausel, wonach alle beiderseitigen Ansprüche erlöschen, die nicht innerhalb von vier Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht wurden.
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Redaktion (allg.)
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