Keine Nachwirkung bei Kündigung einer BV über Urlaubsgeld
Keine Nachwirkung bei Kündigung einer BV über Urlaubsgeld
Problempunkt
Muss der Arbeitgeber den Betriebsrat beteiligen, wenn er eine freiwillige Leistung in Zukunft nicht mehr erbringen möchte? Oder kann er dies alleine entscheiden? Die Antwort ist im Grundsatz vergleichsweise einfach: Allein der Arbeitgeber darf mitbestimmungsfrei entscheiden, ob er eine freiwillige Leistung erbringt oder nicht.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
