Kündigung wegen exzessivem privaten E-Mail-Verkehr
Kündigung wegen exzessivem privaten E-Mail-Verkehr
Problempunkt
Der Kläger ist 1958 geboren, unterhaltspflichtig und hat einen Grad der Behinderung von 40. Er war seit 32 Jahren bei der beklagten Gemeinde beschäftigt, zuletzt als stellvertretender Bauamtsleiter mit 4.800 Euro brutto. Bei der Arbeitgeberin existiert keine ausdrückliche schriftliche Regelung zur dienstlichen und privaten Nutzung von E-Mails.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
