Sachgrundlose Befristung nach Vorbeschäftigung
Sachgrundlose Befristung nach Vorbeschäftigung
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund einer Befristung geendet hatte und ob darüber hinaus ein Arbeitsverhältnis mit einem weiteren Arbeitgeber besteht.
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