Schadensersatz wegen verspäteten Zeugnisses
Schadensersatz wegen verspäteten Zeugnisses
Problempunkt
Der Mitarbeiter war bei seiner Arbeitgeberin als Außendienstler beschäftigt. Die Firma kündigte das Arbeitsverhältnis und der Arbeitnehmer erhob Kündigungsschutzklage. Im Rahmen eines Vergleichs einigte man sich darauf, dass das Arbeitsverhältnis zum 31.8.2007 endet.
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● Problempunkt
Der Kläger ist 2018 bei der Beklagten beschäftigt und erzielte zuletzt eine monatliche Bruttovergütung von 6.114 Euro. Nach längerer
Nach Absolvierung einer neunmonatigen Ausbildung zum Schulbegleiter/Integrationsassistenten war ein Mitarbeiter von Januar 2020 bis Mitte
Problempunkt
Der Kläger hatte eine neunmonatige Ausbildung zum Schulbegleiter/Integrationsassistenten erfolgreich absolviert und war anschließend in
