Unterrichtung bei Betriebsübergang
Unterrichtung bei Betriebsübergang
Problempunkt
Der klagende Arbeitnehmer war bei der beklagten A-AG im Consumer Imaging tätig. Diesen Geschäftsbereich wollte die A-AG nach einem Personalabbau auf eine Tochterfirma, die A-GmbH, übertragen. Der Kläger war von beiden Maßnahmen betroffen. Er erhielt zunächst von der A-AG am 1.12.2003 die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses zum 28.2.2005.
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Problempunkt
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