Weihnachtsgratifikation bei gekündigtem Arbeitsverhältnis
Weihnachtsgratifikation bei gekündigtem Arbeitsverhältnis
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Verpfl ichtung des beklagten Arbeitgebers, mit dem Novembergehalt eine Weihnachtsgratifikation auszuzahlen. Der Arbeitsvertrag schloss den Anspruch aus, wenn das Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt der Auszahlung bereits gekündigt war. Mit Schreiben vom 23.11.2009 kündigte der Beklagte der Klägerin zum Jahresende.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
