Zurückweisung der Kündigung eines Personalleiters

Problempunkt

Der Arbeitnehmer wendet sich gegen eine ordentliche betriebsbedingte Kündigung. Das Kündigungsschreiben war vom Personal­leiter K mit dem Zusatz „ppa“ und vom Personalsachbearbeiter G mit dem Zusatz „i. V.“ unterzeichnet. Laut Handelsregister war K Gesamtprokurist der Beklagten und zusammen mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen vertretungsberechtigt. Mit Schreiben seines Prozessbevollmächtigten wies der Kläger die Kündigung mangels Nachweises der Vertretungsberechtigung des Unterzeichners zurück.