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11.5.2023
Der Arbeitnehmerstatus von Beschäftigten im Unternehmen ist i. d. R. unproblematisch. Bedient man sich aber der Dienste freier Mitarbeiter, kann es schnell zu Abgrenzungsproblemen mit weitreichenden Folgen kommen.
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Lesen Sie zu diesem Thema folgenden Artikel aus AuA 5/23:
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